Premier message à un futur cofondateur : exemples et méthode

Lis la fiche avant de contacter le fondateur

Repère le problème visé, le stade du projet et le rôle recherché. Choisis un détail qui explique ton intérêt : un public que tu connais, un problème que tu as rencontré ou une compétence que tu utilises déjà. Si une information manque, prépare une question précise plutôt que de supposer la réponse.

Présente ton apport et ta disponibilité

Indique ce que tu sais faire avec un exemple court. Précise aussi ton rythme actuel : quelques heures le soir, une journée par semaine ou une disponibilité à temps plein. Tu pourras approfondir ton expérience pendant un appel ; le premier message sert à vérifier qu'une discussion a du sens.

• Une phrase sur ce qui t'intéresse dans ce projet.
• Une compétence utile, illustrée par une expérience.
• Ton rythme de disponibilité actuel.
• Une proposition simple : un échange de vingt minutes.

Exemple pour rejoindre un projet technique

Bonjour [prénom], j'ai vu que [projet] cherche un profil technique pour [besoin précis]. Je développe en [technologie] et j'ai récemment travaillé sur [exemple concret]. Le problème de [public concerné] m'intéresse parce que [raison personnelle]. Je suis disponible [rythme]. Est-ce qu'un échange de vingt minutes la semaine prochaine te conviendrait ?

Remplace chaque élément entre crochets par ton expérience. Si tu ne connais pas une technologie demandée, indique-le et explique ce que tu peux déjà prendre en charge.

Exemple pour un profil commercial ou opérationnel

Bonjour [prénom], ton projet autour de [problème] m'a interpellé. Je connais [marché ou public] grâce à [expérience]. Je pourrais contribuer à [première action concrète] et je suis disponible [rythme]. Où en es-tu dans la recherche de ton associé ? Je serais partant pour un premier échange cette semaine.

Relance sans mettre la pression

Laisse plusieurs jours à ton interlocuteur. Si tu relances, rappelle le contexte en une phrase et ajoute une question facile à traiter : « Bonjour [prénom], je reviens sur mon message concernant [projet]. Cherches-tu toujours quelqu'un pour [rôle] ? ». Sans réponse après cette relance, explore d'autres projets.

Prépare la suite de la conversation

Si le fondateur répond, échangez sur vos attentes, vos disponibilités et le travail déjà réalisé. Proposez une petite tâche commune pour découvrir votre façon de collaborer. Un premier contact ouvre une discussion ; il ne remplace pas le temps nécessaire pour choisir un associé.